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以创建“公交优先示范城市”为动力,努力打造公交优秀升级版

时间:2015-12-17     

以创建“公交优先示范城市”为动力,努力打造公交优秀升级版
——巩义市公交公司驾驶员例会学习宣讲材料

 
    近年来,我市把发展城市公交作为惠及群众的一项重要民心工程。坚持公交优先发展战略,编制《巩义市公共交通专项规划》,并结合我市公交发展实际,在资金补贴、车辆更新、政策优先等方面给予很大关心支持。
   今年以来,在市委、市政府及市交通局的领导下,公交公司领导班子密切配合市政府工作大局,紧紧抓住我市申报省交通运输厅开展创建“公交优先”示范城市的机遇,全力以赴,为准备申报材料,勤奋工作,经通力配合,积极申报,终以直管县市综合排名第一的成绩,与邓州市和许昌、驻马店、焦作、安阳四个省辖市,被确定为“公交优先示范城市”创建城市,致使我市三年内每年可获得奖补资金1000万元。这不仅对我市搞好公交场站建设,优化公交优先环境注入了新动力,增添了新活力。同时,也给我市构建便捷公交、智能公交、安全公交、节能环保的绿色和谐公交,进一步打造公交优秀升级版,带来了新的挑战和压力。
因此,作为公交一线的驾驶员(车长)、线路长和每个岗位上的公交人,如何在“公交优先”三年示范城创建中,思想认识,素质技能践行中有所提高,工作业绩更加辉煌,真正做到“公交场站设施创一流,安全服务更优秀”,就很有必要抓住机遇,在学习实践中,做到知职思为,在务实创新中,知责图进;又要认清和摆正三个关系:
一、公交优先与公交优秀的关系。“团结进取,务实创新,发展公交,服务人民”的公交宗旨不能丢。
二、公交优先外因与公交必须优秀内因的关系。“艰苦创业,乐于吃苦,追求卓越,勇于创新”的精神不能丢。
三、创建公交优先客观与公交优秀主观的关系。爱岗敬业,勇于付出奉献的传统美德不能丢。
作为创建省直管县市“公交优先示范城市”的一个标杆、一面旗帜,全省怎么看?巩义公交应该怎么办?在安全行车中是满足现状,沾沾自喜,还是在创先争优中两眼向内自找差距?在服务上是漫不经心、固步自封,一劳永逸,还是高瞻远瞩在爱岗敬业中,继续奉献不断创新?因此,同志们应清醒的看到“公交优先示范城市”既是一面旗帜,又是全市人民的一个荣誉,“荣誉”是什么?荣誉是新起点,不是目标;荣誉是新要求,不是资本;荣誉是动力,而不是包袱。公交优先的目的,在于能给人民群众的出行带来更多实惠,共享改革发展成果。同时,也要求每个公交人在安全服务中比过去更加优秀。要打造一流的公交队伍,可以说是任重道远,同志们应该继续努力。值此,我讲下面两个问题。
一、发扬成绩,扬长避短,树立公交优先新理念。
公交优先,说到底是惠及人民群众出行优先。公交优先,要求从事公交服务行业的职工更加优秀,以高素质、高技能、高效益的安全行车,优质服务去营造公交优先,让乘客满意,政府和公司更加放心的良好氛围。因此,要求每个公交职工要力戒五个字。
一是思想认识上不能“满”。要发扬成绩,扬长避短,以“公交优先示范城市”的标准严格要求自己。
二是安全行车、优质服务和二次创业的务实作风不能“懒”。要克服满足现状,自我满足,不思进取,甘居中游的懒散作风。
三是坚持强素质、提技能,创先争优比奉献的敬业精神不能“减”。要对照公交优先新目标、新标准,围绕“公交优先出题目,公交优秀做文章 ”找差距,两眼向内查问题,切实做到“水湿麻绳自个儿紧”。
四是坚持以人为本的例会学习制度,目标管理制度和智能化科学管理机制不能“软”。要靠制度管人、管事,向智能化管理要效率、要效益。
五是面对创建“公交优先示范城市”的新形势、新目标,在思想境界上不能被荣誉光环迷住眼睛、目光,要看得“远”。我们决不能当“公交优先示范城”的旁观者,跟随者,而是要做岗位践行的参与者和公交优秀的引领者。要以开拓进取,务实创新的工作佳绩,为创建巩义这面“公交优先示范城市”的旗帜争光添彩。
二、服务大局,克难攻坚,凝心聚力,打造公交优秀升级版
同志们,我省创建“公交优先示范城市”的名单已被敲定,“三年创建规划目标”的序幕已经拉开,今年是创建的第一年,为了开好局,起好步,让我们同心同德从现在做起,一切从我做起,承上启下,继往开来,紧紧围绕创建“公交优先示范城市”为动力,瞄准新目标,岗位创佳绩,以团结进取,克难攻坚的精神状态,脚踏实地的去打造公交优秀升级版。从公交外部环境看,可以说困惑公交优先环境的坚冰已经打破,创建公交优秀的航线已经开通,从内因看解决公交自身优秀的新机遇已经到来,我们要下功夫,以创建公交优先为契机,结合公交实际做好以下几个方面的工作。一句话:老驾驶员搞好传帮带,安全技能要提高升级,服务素质要创新;新驾驶员谦虚谨慎、勤学苦练,多吃“偏饭”,要认清新形势,适应新环境,学习新知识,开创新局面。
1、学好“公交安全服务三字经”、岗位落实“三字经”,安全服务检查对照检查“三字经”。
2、如何提高创新方面:一是提高普通话用语技能(从文明“十字”用语做起,“请,您好,对不起,谢谢,再见”做起)。二是从微笑服务的文明礼貌做起,新驾驶员要学好两本书:《立身处世百句箴言录》、《公交人的心声》。
3、强化青工的“四德教育”(社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德)。
4、要强化交通法规、法律意识、驾车技能、应急救援意识、消防意识的素质学习提高。
5、强化安全服务中岗位创新意识。
同志们,综上所述,任重道远。展望未来,2014年即将过去,新的一年就要到来,在这除旧迎新之际,让我们同心同德,凝心聚力,以崭新的精神风貌,紧紧围绕我市创建“公交优先示范城市”为契机,乘势而上,务实进取,建好“公交优先大舞台”,人人是主角,个个当“标杆”,为助推打造公交优秀升级版,做出新的奉献,创出新的佳绩,用三年时间,为巩义父老演出一场让“人民满意,政府放心”的公交优先“样板戏”!
谢谢大家!
 
 
                      二0一四年十二月十九日


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